一般的なサラリーマンよりも給与が高いと言われる看護師ですが、決して楽な仕事ではありません。時間的にも不規則なことが多いので精神的にも肉体的にもきつく大変な仕事です。ですから、新人看護師に求められる資質で最も重要なのは体力といっても過言ではありません。人と接する機会も多いためコミュニケーション能力も必須と言えます。また、最近では医療の世界でもIT化が進んでおり、電子カルテを使用している病院も増えています。よって最近では、パソコンスキルも看護師には求められます。
患者さんと接することが多い看護師にとっては、より良いコミュニケーションを取ることは大切なことです。それができれば患者さんに安心感を与えることもできます。また医師との意思疎通もスムーズになるので、より良い医療を実現することができます。患者さんや医師、同僚の看護師などの話に耳を傾ける事からコミュニケーションは始まります。ここでは、コミュニケーション能力を高める方法と当サイトお勧めのコミュニケーションスクールについてご紹介しています。
一昔前はカルテも手書きの時代でした。ですが、インターネットの普及により病院のIT化も進んでいます。仕事の効率化を図るために電子カルテを導入する病院も増えてきました。求められるパソコンスキルは病院によって違います。診療所やクリニックの場合には、電子カルテがあっても打ち込むことは少ないかもしれません。ですが、ある程度のパソコンスキルは持っていた方が良いでしょう。お勧めのパソコンスクールも紹介していますので参考にしてください。
極端な事を言ってしまえば、人の生死に関わるのが看護の仕事です。決して精神的にも肉体的にも楽な仕事ではありません。そんな看護師に必要な資質として最初に挙げられるのが体力です。立っている時間も長いですし、人によっては夜勤もあります。内科だと、風邪がはやる時期には常にウィルスにさらされている環境です。体力が必要な資質に挙げられるのも納得できます。ここでは、新人看護師に求められるスキルや資質について詳しくご紹介しています。
新人看護師が直面するストレスはさまざまありますが、最初は仕事に慣れていきましょう。ストレス要因（ストレッサー）には職場環境や人間関係などがあり、身体や心理に様々な影響を与えます。ストレスを解消するだけでなく、ストレスマネジメントスキルを身につけることも大切です。新人時代には失敗も多いですが、失敗から学び、小さな成功体験を積み重ねることで成長していきましょう。セルフケアを身につけて、看護師としてのパフォーマンス向上に繋げてください。
新しい職場が決まってもそこで終わりではありません。新しい職場でうまくやっていく為には気をつけなければならない事があります。それはあいさつです。これはコミュニケーションの基本です。これが出来ない人は絶対にうまくいかないでしょう。次に周りの人の名前と顔を覚えましょう。そして、新しい職場のルールも早めに覚えるようにしましょう。
看護師のキャリアアップは役職を上げていく方法と、資格を取得して特定分野のスペシャリストになる方法があります。大学病院など大きな病院の看護師長になれば、100人以上の部下を抱えることもあります。また、特定分野のスペシャリストである認定看護師等は、高度な看護を必要とする病院や施設からの需要も高いです。また、スキルアップに特化することも1つの方法です。
インターネットが普及した現代では、医療の世界でもIT化が進んでいます。少し前まではカルテも手書きが多かったのですが、今は電子カルテを使用している病院も増えました。今まで看護師にはパソコンを使うスキルは必要ありませんでしたが、現代の看護師には必然的に必要なスキルとなっています。パソコンスキルをに身につけたいのであればパソコンスクールに通うのも1つの方法です。
